정책자금·인증컨설팅고용지원금청년일자리도약장려금두루누리
직원 뽑을 때 받는 고용지원금 3가지
핵심 요약
- 청년일자리도약장려금은 2026년부터 수도권형·비수도권형으로 개편됐습니다.
- 두루누리는 근로자 10명 미만 사업장의 월 보수 270만 원 미만 신규 가입자 국민연금·고용보험료 80%를 지원합니다.
- 대부분 채용 전후로 신청 시기가 정해져 있어, 뽑기 전에 먼저 확인해야 합니다.
지원금 비교
| 지원금 | 대상 | 핵심 |
|---|---|---|
| 청년일자리도약장려금 | 5인 이상 우선지원대상기업 (일부 업종은 1인 이상) | 만 15~34세 미취업 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 유지 |
| 고용촉진장려금 | 취업 취약계층을 채용한 사업주 | 장기실업자, 장애인 등 취업지원 프로그램 이수자 채용 시 |
| 두루누리 사회보험료 지원 | 근로자 10명 미만 사업장 | 월 보수 270만 원 미만 신규 가입자의 국민연금·고용보험료 80% 지원 |
지원 금액과 기간은 해마다 바뀌고 추경으로 변경되기도 합니다. 고용24의 해당 연도 지침을 확인하세요.
놓치기 쉬운 것
- 청년일자리도약장려금은 채용 전 참여 신청이 필요한 경우가 있고, 사업장 소재지(수도권·비수도권)에 따라 지원 내용이 다릅니다.
- 두루누리는 신청한 달부터 지원되고 소급이 안 되므로, 4대보험 취득 신고할 때 같이 신청하는 것이 좋습니다.
- 건강보험·산재보험은 두루누리 지원 대상이 아닙니다.
- 채용 직전·직후에 기존 직원을 권고사직시키면 지원이 제한될 수 있습니다.
우리 회사 체크리스트
자주 묻는 질문
직원이 1명뿐인데 받을 수 있나요?
두루누리는 10명 미만 사업장이 대상이라 가능합니다. 청년일자리도약장려금은 원칙적으로 5인 이상이지만 일부 업종과 청년창업기업은 예외가 있습니다.
지원금과 정책자금을 같이 받을 수 있나요?
성격이 다른 제도라 함께 받는 경우가 많습니다. 고용이 늘면 정책자금 평가에도 도움이 될 수 있습니다.
이 글은 일반적인 안내입니다. 금리·한도·요건은 해마다 바뀌므로 신청 전 해당 기관의 최신 공고와 법령 원문을 확인하세요.